(Aktualizováno 9.1.2024)

Všichni zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci musí povinně zaměstnávat určitý podíl zdravotně postižených spoluobčanů. Konkrétní podíl zaměstnávání OZP činí 4 %. Náhradní plnění v roce 2023 nezaznamenalo se strany státu žádné významné změny. Stále tedy platí zákon o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb., § 81, s novelou k 1. 1. 2012.

Povinný podíl může být splněn formou náhradního plnění, ovšem pouze od legitimních dodavatelů. Oprávněný dodavatel náhradního plnění musí mít potvrzení, že zaměstnává více než 50% podíl OZP k celkovému počtu zaměstnanců.

Zaměstnávání OZP je dané zákonem

Stát vyžaduje plnění povinného podílu, aby podpořil zaměstnávání OZP. Jedná se o dobrou a společensky zodpovědnou záležitost. Ne každý zaměstnavatel má ale možnost vytvořit vhodná místa nebo najít zaměstnance s potřebnou kvalifikací. V takovém případě stát nabízí další možnosti.

Způsoby plnění povinného podílu pro rok 2024

Vybrat si můžete některý z nich, případně je kombinovat, abyste dosáhli potřebné výše. Konkrétně lze povinný podíl splnit takto:

• Přímé zaměstnání zdravotně postižených osob v odpovídajícím počtu pro 4 %.
• Náhradní plnění: odběr služeb nebo produktů nebo zadání zakázek firmám, zaměstnávajícím nadpoloviční počet OZP.
• Odvod peněz do státní kasy: Bez užitku zaplatíte 2,5x průměrnou měsíční mzdu krát počet OZP, odpovídající podílu 4 % z celkového počtu zaměstnanců.

Náhradní plnění 2024 Vám usnadní zodpovědný poskytovatel, vyřeší za Vás veškerou administrativu. Zákon ukládá vykázat povinnou dokumentaci k náhradnímu plnění na příslušném úřadě práce do 15. února následujícího roku (tedy do 15. 2. 2024).

Náhradní plnění aktuálně

Pokud máte zájem o informace o náhradním plnění pro rok 2023, podívejte se na stránku, která se věnuje nejaktuálnějším informacím z oblasti náhradního plnění: D.I.SEVEN, kde naleznete nejen aktuální informace, ale také rady a doporučení pro aktuální rok.

Podporujeme zdravotně postižené spoluobčany

Zdravotně postižení lidé to rozhodně nemají lehké a je dobře, je stát podporuje jejich zaměstnávání. Existuje mnoho oborů, kde se mohou uplatnit stejně úspěšně, ne-li lépe než zdraví lidé. Více totiž oceňují možnost pracovat a seberealizovat se.

Uplatnit se mohou například v činnostech pro bezpečnostní služby nebo úklidový servis. Bezpečnostní agentury se zaměřují na zaměstnávání invalidních důchodců na pozicích jako je dispečink, dohledové centrum, případně recepce, samozřejmě v závislosti na jejich možnostech a kvalifikaci. Ve zmíněných oborech se najde také důstojná práce pro ZTP (zvlášť těžké postižení), bezpečnostní a úklidové agentury s tím mají dlouholeté zkušenosti.

Proč zvolit náhradní plnění?

Protože náhradní plnění šetří nervy, čas a hlavně peníze. Podpoříte zaměstnávání zdravotně postižených a firmě zajistíte potřebné služby nebo výrobky. Většina firem nechce nevýhodně platit přímo státní kase a už vůbec nechce platit pokutu za neplnění povinného podílu.

Pro náhradní plnění 2024 doporučujeme strategicky využít služby renomovaných bezpečnostních a úklidových agentur. Pomohou Vám optimalizovat náklady, se vším Vám poradí, vyřídí veškeré papírování a navíc ručí za kvalitu svých služeb.